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Siamo affamati di cambiamento
Promuoviamo il cambiamento: non solo perché possiamo, ma perché dobbiamo! Seguendo i nostri valori facciamo del nostro meglio per portare un impatto positivo nel mondo.
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Chiarezza
Facciamo affidamento su una comunicazione chiara e ci assicuriamo che tutti comprendano le loro responsabilità e i nostri obiettivi. In Planted comunichiamo in modo efficiente con un'intenzione positiva. Forniamo anche report proattivi e diamo e chiediamo feedback specifici e attuabili.
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Responsabilità
Siamo fiduciosi e dedicati a portare risultati positivi e di alta qualità nel nostro lavoro, e ci assumiamo la responsabilità di essi. In Planted prendiamo iniziative, anche se non ci viene richiesto, pianifichiamo i nostri compiti in modo efficiente per raggiungere obiettivi personali e di squadra, e creiamo un ambiente di lavoro positivo collaborando in modo costruttivo con tutti i membri del team.
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Progresso
Facciamo le cose in modo diverso e continuiamo a migliorare. Non perdiamo mai di vista il nostro grande obiettivo. In Planted siamo ambiziosi ed entusiasti di raggiungere i nostri traguardi. Ci impegniamo per migliorare e progredire, e siamo abituati ad adattarci rapidamente a contesti in continuo cambiamento.
Piacere di conoscerti!
Conosci Judith, Chris, Pascal, Lukas, Marion, David, Rasmus e Joanna – i primi quattro sono i fondatori di Planted e tutto il gruppo forma il nostro Senior Leadership Team, che guida i nostri team verso l'obiettivo di ispirare le persone a scegliere proteine migliori.
Planted è molto più di un prodotto (davvero) delizioso – è un modo di pensare. Ogni giorno, stimolano i membri del nostro team, permettendo loro di prendere decisioni importanti, svilupparsi e raggiungere il loro pieno potenziale. Siamo tutti convinti che possiamo raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi solo con il miglior team possibile.
Che cosa ha di speciale lo spirito Planted?
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Mission
Siamo un team di persone dinamiche e motivate, con una passione comune: rendere il mondo un posto migliore. Un morso alla volta.
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Lavoro di squadra oltre i confini
Essendo un'azienda in rapida crescita che opera in diversi paesi, lasciamo ai nostri dipendenti l'esperienza di lavorare in uno degli altri uffici una volta all'anno. Questo, insieme al nostro incontro annuale e agli eventi regolari dopo il lavoro, facilita la collaborazione transfrontaliera e rafforza lo spirito di squadra.
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Impatto
La tua responsabilità inizia dal primo giorno. Ti prendi carico dei tuoi compiti e progetti fin dall'inizio, per poi apprezzare i frutti del tuo contributo e del tuo lavoro. Prendiamo decisioni rapidamente, così possiamo sviluppare progetti interessanti in breve tempo.
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Feedback
Il nostro obiettivo è migliorare e crescere costantemente come squadra. Per raggiungere questo obiettivo, ci affidiamo costantemente a un feedback trasparente e diretto come metodo prezioso per imparare gli uni dagli altri.
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Sviluppo
A proposito di migliorarsi: cresciamo in fretta e ci si presentano sempre nuove e interessanti opportunità. Apprezziamo la tua iniziativa personale e ti sosteniamo nell'affrontare nuove sfide.
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Flessibilità
Per noi è del tutto naturale essere flessibili su orario e luogo di lavoro. Puoi organizzare il tuo orario lavorativo nel corso dell'anno, a seconda degli incarichi da svolgere e della mole di lavoro.
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Spirito di squadra
Cambiando il mondo possiamo crescere, evolvere e anche divertirci! Il nostro team giovane e dinamico lascia sempre il dovuto spazio al divertimento. Organizziamo eventi e attività insieme per riunire tutto il team. Dopo gli eventi ci sono sempre feste memorabili, che sono il pezzo forte per tutti noi! Ovviamente, non diciamo mai di no alle uscite settimanali dopo il lavoro: non c'è occasione migliore per fare due chiacchiere con il team davanti a una birra fresca.
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Diversità e pari opportunità
Non assumiamo dipendenti, ma persone, ognuna con la propria percezione, pensiero e comportamento. Il nostro è un ambiente di lavoro basato sulle pari opportunità: non facciamo discriminazioni di genere, età, etnia, nazionalità, orientamento sessuale o altre classificazioni non professionali. Cerchiamo prospettive diverse, perché sappiamo che arricchiscono la nostra cultura aziendale. È proprio la diversità a rendere il nostro ambiente di lavoro così stimolante. La diversità è tutto.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE
Domande frequenti
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Che tipo di persone cercate?
Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che condividano i nostri stessi valori. Apprezziamo particolarmente chi:
- si pone i nostri stessi (ambiziosi) obiettivi di crescita e sviluppo
- ha una mentalità forte e pensa in grande
- è adattabile
- dà il massimo in condizioni di rapida evoluzione
- ha una buona dose di determinazione e non si arrende facilmente
- è resiliente, ha energia da vendere ed è efficiente sul lavoro
- sa stabilire le priorità
- sa prendere e mettere in discussione le decisioni
- ha una mentalità aperta
- apprezza e sa gestire i feedback
- affronta gli errori e impara da essi
- mostra autorevolezza e spirito di squadra
- ama assumersi responsabilità
- vuole fare sempre quel passo in più
- si impegna
- vuole fare la differenza
- ama quello che fa ogni giorno -
Cosa posso aspettarmi da Planted?
Lo spirito Planted è davvero unico! Il nostro team è pieno di supereroi motivati e dinamici che lottano per il cambiamento. Ci sfidiamo, ci sosteniamo a vicenda e, soprattutto, ci divertiamo molto a cambiare in meglio il sistema alimentare. Garantiamo anche un ambiente di lavoro positivo e sano, con molte iniziative che supportano il tuo stile di vita salutare e riempiono di gioia il tuo cuore e la tua anima da buongustaio. -
Come posso candidarmi?
Accettiamo candidature tramite il nostro modulo sulla sezione Careers . Purtroppo, non possiamo prendere in considerazione le candidature via email o simili. -
Mi piacerebbe lavorare per Planted, ma non ho trovato una posizione adatta. Cosa posso fare?
Siamo felici di sapere che vorresti lavorare per Planted. Siamo sempre alla ricerca di grandi talenti che desiderano unirsi al nostro team. Puoi anche candidarti utilizzando l'opzione Candidatura spontanea. Ti contatteremo quando avremo un posto vacante che si adatta al tuo profilo. -
Ho visto un lavoro che mi interessa, ma non ho tutti i requisiti, cosa posso fare?
Noi di Planted ci sforziamo per creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Ecco perché ti invitiamo a candidarti per il lavoro che ti entusiasma, anche se la tua esperienza precedente non soddisfa perfettamente ogni singolo requisito della descrizione del ruolo. La nostra priorità è che tu condivida la nostra cultura: c'è sempre tempo per sviluppare le competenze.
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Quanto tempo ci vuole per trovare la persona giusta?
Dipende da vari fattori. Facciamo del nostro meglio per trovare la persona giusta il più rapidamente possibile. -
Posso candidarmi per più di una posizione?
Sì, certo! Tuttavia, ti consigliamo di ricercare attentamente quale lavoro si adatta meglio al tuo profilo e ai tuoi interessi in modo da poter realizzare appieno il tuo potenziale. -
Ho già inviato una candidatura in passato. Posso candidarmi di nuovo per una posizione?
Naturalmente! Un rifiuto per una posizione non significa necessariamente un rifiuto per ogni posizione. Se viene pubblicata una posizione più adatta a te e ci invii la tua candidatura, saremo felici di esaminare il tuo profilo. -
Ho inviato una candidatura ma non ho ancora ricevuto alcuna risposta. Cosa posso fare?
Verificare tutte le candidature richiede del tempo. Ti ringraziamo per la pazienza! Ti informeremo sempre sui prossimi passi del tuo processo di selezione e ti contatteremo anche se abbiamo già assegnato la posizione. Tuttavia, se dopo due settimane non hai ancora ricevuto alcuna risposta, ti consigliamo di contattare il recruiter indicato nell'annuncio di lavoro: sarà felice di aiutarti.